为进一步了解青年教师成长中遇到的困惑，帮助青年教师做好发展规划，突破瓶颈，快速成长，11月12日下午，外国语学院在教发中心外国语学院分中心举办青年教师发展规划座谈会。人事处副处长张忻，管理学院副院长贾明，人才发展与培养办公室主任杨妍，院长孔杰，学院党委副书记高敏和学院近30位青年教师参加了座谈会。

人事处副处长张忻以“梳理文科人才政策体系，助推文科人才发展”为题，从国家、陕西省和学校层面详细讲解了文科相关人才政策，传达了学校对文科建设和人才发展的关注。通过讲解，参会的青年教师进一步了解了相关政策，感到备受鼓舞。

国家级哲社领域领军人才贾明教授从“信心”、“中心”、“恒心”三个方面阐述了文科青年教师在职业发展中需要注意的问题。鼓励外语青年教师要结合本学科特点，服务国家社会重大需求，选好中心点，持之以恒地做下去。

孔杰院长结合自身经历从“交叉融合，学科贡献”，“重大需求，工程应用”和“交流借鉴，持之以恒”三个方面阐述了在科研工作中可能会遇到的困惑和困难，鼓励克服“社交恐惧”，分享了如何找到科研创新点，抓住关键科学问题。生动风趣，内容丰富的讲解引起了青年教师的强烈共鸣和阵阵掌声。孔杰院长用郑板桥的诗鼓励青年教师，“咬定青山不放松”，“任尔东西南北风”，在科研道路上要坚持不懈，不忘初心，方得始终。

座谈会气氛融洽，交流热烈。青年教师们积极发言，提出问题，分享自己的感受。孙静老师向各位专家的精彩分享表示感谢，感到受益匪浅，更加明确了努力的方向。李利敏老师向张忻副处长进一步询问了学校青年教师发展的相关政策。邓涛老师向贾明老师请教了如何才能高效地利用时间，平衡工作与生活。青年教师们纷纷发言，表示座谈为大家提供了宝贵的交流机会，不仅进一步了解了相关政策，也学习到宝贵的经验，收获满满。孔杰院长最后指出，青年教师充满活力，肩负着学院发展的重任，肩负着外国语言文学学科发展的重任，鼓励青年教师孜孜以求，团结奋斗，为学校发展、学生成才、自身价值体现而努力奋斗。

作为外国语学院“青年教师能力提升计划”系列活动之一，本次座谈会解答了部分青年教师的困惑，增进了教师间的交流，进一步坚定了理想信念，激发了青年教师为学校和学院高质量发展做出贡献的担当意识。

（图文/高㛃 审核/孔杰）