9月29日，外国语学院在友谊校区国际第一会议室举办“青年教师能力提升计划”开班式暨首场专家报告会。校党委副书记陈建有，校长助理张艳宁、张开富，发展规划处、科学技术研究院、人事处（党委教师工作部、高层次人才办公室）、学科建设办公室、校友总会办公室、教学研究与教师发展中心等部门负责同志及外国语学院党政班子、教师代表、青教班成员参加会议。会议由外国语学院党委书记侯亚涛主持。

外国语学院院长孔杰汇报了《外国语学院“青年教师能力提升计划”的工作方案》。为深入贯彻学校暑期学习研讨会暨新学期干部大会精神，进一步提升学院高质量人才培养能力建设，外国语学院特别组织开展“青年教师能力提升计划”，通过加强青年教师能力建设，点面结合，以点带面，最终提升全体教师的教育教学、科学研究和人才培养能力。重点实施“六大计划”，即学缘再造计划、教学卓越计划、创新导师计划、学术提升计划、人才引育计划、重大成果培育计划，以理想信念、职业操守、学问修养、专业技能、管理水平等为主要内容进行素质拓展与能力提升，通过三至五年时间的努力，打造一支品德高尚、业务精湛、潜心育人的一流外语教师队伍。

陈建有副书记代表学校党委对外国语学院“青年教师能力提升计划”实施表示祝贺，对青年教师成长和学院工作提出四点要求：一是学院要远规划、分阶段、重实效，持之以恒推进能力提升计划各项任务的落实，不断增强青年教师教育教学和高质量人才培养能力；二是要积极传承外国语学院优秀传统，不断提高全体教师立德树人工作水平；三是要以外国语言文学一级学科博士点申报与建设为抓手，促进学科快速发展，有效提升对学校新一轮“双一流”建设的贡献度；四是青年教师要积极参与到提升计划中来，做到学习活动和学术活动“四个有”，即“有身影、有声音、有影响、有话语权”，努力提升自我能力，主动融入外国语学院快速发展和学校建设大潮，成长成才、多做贡献。

首场特邀专家报告会开班式后举行，兰州理工大学外国语学院院长任育新教授作了“学术口语话语研究新进展”的学术报告，《外语教学》（C刊）期刊和《西安外国语大学学报》（C扩）编辑部吕生禄副主任作了“外语学科学术论文撰写与发表”的专家报告。两位专家高屋建瓴，向与会的70余位青年教师分享了一场小同行“学术盛宴”，同时又干货满满，详细讲解了外语类高水平期刊对紧扣时代脉搏选题的期许和要求，向与会者展示了“高质量发展”、“命运共同体”、“话语体系”、“国家语言能力”、“中国叙事”、“国际传播能力”等金字金句，引起了与会老师们强烈共鸣，会场互动热烈，收获颇丰，对青年教师找到并从事有价值、有意义的稳定科研方向，通过坚实的学术成果积累和活跃的学术交流，形成个人“学术标签”具有重要的参考价值。

据悉，外国语学院现有98名专任教师，其中青年教师46人（占比近50%），每年承担291门次（495个教学班）本科生公共课程，48门次（210个教学班）研究生公共课程，是学校本科生、研究生高质量培养和国际化的核心支撑之一。学院将以此次开班式为起点，以时不待我、扬鞭奋蹄之姿态，全面提升教师的教育教学、科学研究和育人能力，在学校新一轮“双一流”建设征程中作出新的更大贡献。（文/王开薇；审稿/孔杰）